为深入贯彻中央八项规定精神学习教育要求，6月16日，成乐公司召开新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部座谈会。公司党委书记、执行董事许金华主持会议。

通过集体谈心谈话进一步统一思想、凝聚共识，引领干部以奋发进取的精神状态和严以律己的工作作风，强化实干担当，在各自的岗位上干出新成绩、作出新贡献。参加谈话的“三类干部”代表结合自身岗位实际和八项规定精神学习谈了认识和体会。

许金华指出“三类干部”作为公司发展的中坚力量，必须深刻认识到学习教育的重要性。开展“三类干部”学习教育，是提升干部政治素养、业务能力和责任担当的关键举措，更是推动成乐扩容项目建设顺利推进的有力保障。

许金华强调，一要深化思想认识，筑牢理想信念根基。作为干部，必须坚定不移地站在党的立场上，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其精神实质和丰富内涵，用党的创新理论武装头脑，指导实践，推动工作。把严守政治纪律和政治规矩摆在首要位置，严格遵守党的各项规章制度，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。二要注重学习提升，锻造过硬能力本领。积极投身到工作实践中去，在实践中积累经验，在实践中提升能力。要适应时代发展的要求，敢于尝试新的工作方法和模式，积极探索解决问题的新途径、新举措。三要强化责任担当，推动项目高质量建设。围绕职能定位和工作特点，结合公司的中心工作，制定详细的工作计划和实施方案。建立健全工作责任制，做到有权必有责、有责要担当、失责必追究，以严格的责任制度保障工作的顺利开展。以积极主动的态度投入到工作中去，不能等靠要，不能推诿扯皮。主动发现问题、分析问题、解决问题，对于工作中出现的困难和挑战，要敢于迎难而上，勇于攻坚克难。在工作中注重团队协作，充分发挥团队成员的优势和特长，形成工作合力。四要坚守廉洁底线，树立清正廉洁形象。要时刻牢记“廉洁从业”这一准则，深刻认识到腐败行为的严重危害性，严格遵守中央八项规定，对工作中的廉洁风险点进行排查和防控，从小事做起、从细节入手，做到防微杜渐。以开放的心态接受群众的监督和批评，及时改进自己的工作和行为，确保始终保持清正廉洁的政治本色。