4月28日，成乐公司党委书记、执行董事许金华主持召开片区化改革、薪酬一体化改革座谈会。成乐公司党委委员、副总经理冉华芹参加。

会上，参会人员从不同角度、不同层面，就改革过程中可能面临的问题、期望达成的目标以及希望获得的支持等方面畅所欲言。针对参会人员提出的诉求，到会领导和相关负责人进行了详细的解答和回应。

许金华指出片区化改革是打破片区壁垒，优化区域布局、实现资源共享与协同发展的关键举措，薪酬一体化改革是通过建立更加公平合理、科学有效的薪酬体系，真正实现“创新者多的，绩高者多的，多劳者多得”；两项改革相辅相成，是深入推进成渝公司现代化管理体系建设的必由之路。各部门要加强协同配合，形成工作合力，稳步推进片区化改革和薪酬一体化改革工作，加强监督检查，及时发现和解决改革过程中出现的问题，确保改革工作取得实效。