成乐公司纪委聚焦公司2025年重点工作、履责考评、关键节点、队伍建设等方面，做实做细日常监督，推进日常监督质效提升。

一是聚焦重点工作。围绕“三公”经费管理、合同管理、职能部门权责、管理制度缺失等重点工作，协同相关职能部门对问题整改和执行推进开展监督检查，对监督中发现的苗头性、倾向性问题，督促责任部门举一反三落实整改，着力纠治工作中“上热中温下冷”问题，压紧压实责任，推动工作落实。二是聚焦履责考评。组织开展党风廉政建设和廉洁文化建设落实情况检查，及时掌握公司各层级干部落实党风廉政建设“一岗双责”情况，并将检查情况作为年底考核的重要依据，同时为2025年工作开展明确方向。三是聚焦关键节点。丰富廉洁文化载体，持续壮大主流思想舆论，在传统节日期间，发布线上廉洁海报1幅，发送廉洁短信48条；组织开展“新春画（话）廉”主题活动，锲而不舍纠治“四风”，竭力营造风清气正节日氛围。四是聚焦队伍建设。有针对性地组织纪检干部、党员代表、业务骨干以及近三年新提拔的科站（队）级人员开展党性修养暨履职能力培训和经常性党纪党规及反腐败学习教育，进一步推动公司党员干部、员工群众学纪、知纪、明纪、守纪。