2月10日，成乐公司组织召开了2025年工作会，深入贯彻落实蜀道集团、成渝公司年度工作会议精神，全面总结2024年工作，进一步坚定突破攻坚的信心和决心，安排部署2025年工作。

成渝公司党委委员、工会主席、职工监事李桃到会指导并讲话，成乐公司党委书记、执行董事许金华作题为《真抓实干促发展攻坚克难启新篇团结协作推动公司高质量发展开新局》的工作报告，成乐公司党委副书记、总经理赵平主持会议。

李桃指出，过去一年成乐公司各项工作值得肯定，去年在成乐公司坚决贯彻蜀道集团、成渝公司各项决策部署，精诚团结，奋力拼搏，持续注入发展新动能，积极应对风险挑战，推动扩容与运营一体化深度融合，各项工作可圈可点。面对新形势、新任务、新情况，希望成乐公司积极贯彻新发展理念，融入新发展格局，凝聚共识与合力，着力在转方式、调结构、优管理、提质量、增效益上突破，推动成乐高速扩容建设和运营管理各项工作高效高质量完成。

一是抓建设、促投资，加速推进项目建设。要坚持目标导向，全面夯实项目各方责任，压实压紧推进项目建设，集中攻克、攻坚项目征拆难点，确保投资考核指标按期完成。二是强技术、立标杆，打造低碳智慧工程。要深化低碳智能建造，持续开展科研课题研究，加强技术成果总结，全面提升工程质量，严格贯彻落实集团高速公路建设质量管理相关要求，稳步提升质量管理水平。三是提效益、固根基，扎实抓好运营管理。管好路是成渝公司立身之本，要紧紧围绕成渝公司“大服务”体系建设，内强管理、外树形象，践行“聚焦主业、运营转经营；投资引领、调整资产结构”发展思路，全力打造好收费管理，路产维护管理的流程标准化。四是防风险、控全域，加强安全能力建设。成乐扩容项目建设的主战场已进入城市建成区，安全、环保、维稳压力空前，要坚持底线思维、极限思维，统筹发展与安全，防范化解各领域重大风险，全力推进安全生产责任清单制管理，抓牢抓实生态环保工作，守住刚性底线，力争把矛盾和问题解决在萌芽状态。五是举旗帜、聚能量，提升党建工作质效。要认真贯彻落实新时代党的建设总要求，全面提升基层党建标准化、规范化水平，持续推动党建工作与生产经营互融互促，在“蜀道红”党建品牌框架下深化锻造党建子品牌；要加强宣传策划，凝聚群团统战力量，开展重点项目劳动竞赛，深入激发干部员工潜力、活力、动力，搭建内部人才赋能平台；要积极融入根植蜀道企业文化，认清公司管理之道、服务之道、改革之道、创新之道，让全体员工找到归属感和自信心。

报告指出，2024年是新中国成立75周年，是实施“十四五”规划的关键一年，这一年在蜀道集团、成渝公司的坚强领导下，公司牢牢把握高质量发展这一关键任务，坚持立足实际、面向未来，培育打造新质生产力，持续注入发展新动能，积极应对风险挑战，稳步推进项目建设，务实深耕营运管理，建设、运营两手抓、两手硬，有力推动公司发展迈向新高度。

报告强调，2025年总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续贯彻党的二十大、党的二十届三中全会以及省委十二届六次全会精神，深化落实集团党委总体战略部署，践行集团“一个聚焦、两个转型、三个创新”发展思路，树牢“安全至上，质量第一，民生为大，效益优先”发展理念，全面深入贯彻成渝公司“12134”发展战略，践行“聚焦主业、运营转经营；投资引领、调整资产结构”的发展思路，围绕建设、运营两大核心主业，精准发力、协同共进，以新质生产力推进公司全方位变革与升级，统筹好发展和安全，奋力夺取“十四五”圆满收官，为“十五五”良好开局奠定坚实基础，为成渝公司“二次创业”新征程贡献成乐力量。一是攻坚克难，稳步推进项目“加速跑”。压茬推进项目建设，坚持目标导向，压紧压实各方责任，及时动态纠偏，缩小差距；全面夯实项目要素，杜绝“等、靠、拖”思想，整合力量、梳理问题、寻找突破；依法合规、强化监管，稳步攻坚收尾工程。二是精研细琢，打造品质工程“新标杆”。深化低碳智能建造，完成3项科研项目立项，完善2项科研项目验收报告，开展鉴定验收。全面提升工程质量，始终坚持质量第一，牢固树立全寿命周期成本理念，全面推动项目建设提质增效，向质量和管理要效益。三是精雕细管，迈步运营发展“新高度”。稳妥推进片区化改革，提升管理效能，引领运营水平迈向新高度。稳固营收稳健进阶，精进业务模式，满足司乘“快行慢享、轻松旅途”多元诉求，实现稳流引流。稳步提升服务品质，围绕成渝公司“大服务”体系，内强管理、外树形象，提升服务水平。构建人才成长高地，打造全链条育才体系，推进人才梯队培养建设。推动服务区品质提升，积极主动配合蜀道集团、成渝公司做好服务区管理模式改革及开通收费道口筹备。扎实提升道路状态，应用快速修复技术，缩短养护作业时间，保通畅、稳流量。四是严控细防，迈向风险管控“新境界”。深化健康成本精细管控，优化全周期健康成本控制体系；优化建设资金科学调控，防范资金超付风险；强化过程审计整改落实，做到整改工作可追溯、可核查，防止类似问题再次发生；精筑安全环保长效管理，确保不发生安全生产责任事故、突发环境事件，不新增职业病病例。五是严纪明规，构建党纪建设“新生态”。加强党的政治建设，助推制度优化、流程优化、措施优化和技术革新，实现党建和业务工作高效融合。强化监督执纪力度，坚持正风反腐相贯通，打造特色廉洁品牌，涵养廉洁新风，构建风清气正政治生态。创新群团组织工作，推动群团工作见实绩、出实效，为企业高质量发展赋能添彩。

随后，会议对成乐公司2024年先进集体、先进个人进行表彰。

成渝公司群团工作部（工会工作办、统战部）部长杨苏力，成乐公司领导班子成员、中层管理人员、职工代表参加会议。