为进一步做好“春节”期间纠“四风”树新风工作，确保成乐高速春节节日期间风清气正、安全平稳运行。成乐公司纪委分别前往成都代表处、眉山代表处、乐山代表处开展“新春送廉”暨廉洁文化阵地建设调研。

调研组实地查看了成都代表处驻地、眉山服务区、彭山收费站、乐山收费站，了解了廉洁文化阵地建设、暖心之家和充电桩运行、“心廉心”品牌打造等情况，听取了相关人员关于春运期间人员值班值守、应急物资储备、便民服务等工作的汇报，并向干部职工致以新春的祝福和问候，送上廉洁文化台历、春联、竹编画、灯笼等文创产品。

调研组对各代表处在提升廉洁文化阵地效应、丰富廉洁文化载体等方面取得的成效给予充分肯定，并表示，廉洁文化阵地是承载廉洁文化基因的“活字典”，是引领廉洁思想的“活地标”，要坚持守正创新、融合发展，进一步推动廉洁文化建设实起来、强起来，助力公司健康持续稳定发展。

调研组强调，一是坚持优良作风。要强化廉洁自律意识，严格遵守“八小时外”工作纪律，将“廉洁自律”内化于心、外化于行，共同营造风清气正的节日氛围；要遵纪守法、履职尽责，加强“春节”前安全隐患排查，明确工作措施，细化责任落实，严格落实24小时值班制度，及时、准确、规范信息报送，时刻紧绷作风纪律之弦，强化责任担当，为过往司乘提供优质服务。二是坚持有形有效。要把“请进来”和“走出去”相结合，强化对外宣传与交流互动，充分发挥廉洁文化阵地建设的示范性、功能性作用，让廉洁文化建设从“文化传播”向“文化溢出”转变，使清廉成为员工共同的价值理念和行为准则。三是坚持统筹联动。要充分发挥廉洁文化阵地的主体优势，将廉洁文化建设与公司中心工作紧密结合，把廉洁文化建设与堵漏增收、队伍建设和作风提升等工作一体谋划、一体推进。四是坚持以文化人。要不断丰富廉洁文化的内涵和外延，深入挖掘沿线地方廉洁元素，用活本地资源，持续增强勤廉文化的吸引力和感染力，让廉洁文化的宣传教育更加贴近员工、贴近生活。