为加快推进收费人员转岗分流工作。8月以来，成乐运营分公司通过问卷调查、现场座谈等方式进行了收费人员转岗分流工作调研。

通过调研详细了解收费站转岗分流工作推进情况，收集收费人员对于转岗问题的看法和建议，并动员大家正确认识转岗工作，抓住机遇、找准定位，全面提升自身素质，主动适应社会和公司快速发展。收费人员也通过转岗问卷调查表、匿名信等方式向公司转达自身诉求和转岗意愿。

下一步公司将严格按照“转岗不下岗，安置不闲置”的总体要求，结合调研情况出台指导意见、实施方案，制定培训计划，为转岗分流夯实基础。