为进一步落实党风廉洁建设“两个责任”，坚持把纪律和规矩挺在前面，2019年12月17日，成乐运营分公司党委委员、纪委书记谢燕对公司纪委委员、部门负责人共9人开展集体廉洁谈话。

谢燕对当前反腐倡廉工作形势、近年来党中央公布的巡视反馈、信访举报和执纪问责情况，以及国有企业在招投标、选人用人、廉洁风险防控等工作存在的问题现状进行了分析；结合今年公司纪委开展的招投标效能监察以及部分食堂、备品备件库专项检查中发现的问题，进行了剖析。谢燕要求，一是要提高站位，抓实责任。各部门要落实好“一岗双责”，严格贯彻执行上级及公司党委的各项重大决策部署，工作中要敢于担当，坚持原则，敢抓敢管，要盯住问题，敢于直面、纠正问题，并进一步强化部门日常监督，让咬耳扯袖红脸出汗成为常态。二是聚焦问题、立行立改。各部门要抓好效能监察和专项检查发现问题的整改落实，并经常性开展内部自查，要把内部廉洁监督员的作用发挥起来，把主动发现问题、整改落实的关口前移，抓早抓小、防微杜渐。三是强化管理、防控风险。各部门要结合标准化建设，修订完善《廉洁风险防控手册》，进一步梳理业务工作流程中存在的风险点，制定行之有效的防控措施，抓好对《招投标办法》《内控手册》《廉洁风险防控手册》等相关规章制度的学习培训，强化制度刚性执行。四是廉洁自律、率先垂范。进一步加强政治纪律规矩，加强党性修养，带头加强作风建设，坚持身体力行，以上率下，形成头雁效应。