7月11日，成乐运营分公司开展内部廉洁监督员首次培训。公司各部门、基层单位负责人及内部廉洁监督员共计40余人参加。公司党委书记、总经理石树钢，党委委员、纪委书记谢燕出席会议。

培训对2019年成渝公司内控工作文件精神和内控手册进行了宣贯和解读，以互动问答的形式对内部测评工作中的重点、难点部分进行了详细讲解。

谢燕强调，各级负责人及内部廉洁监督员要高度重视，将思想、行动统一到公司党委决策部署上来。认真落实公司党风廉洁建设和反腐败工作要求，强化廉洁意识和学习意识，提升监督能力，严守监督底线，自觉履职尽责，并严格按照内部廉洁监督员工作职责重点加强廉洁风险防控、内控管理、廉洁文化“进部门、入站队”等工作。

石树钢表示，内部廉洁监督员制度旨在培养有纪检意识、有风险意识的人才，建立一支可以信赖和依靠的队伍。他要求，内部廉洁监督员要结合公司专业化建设思路，运用岗位标准化来指导内部控制工作，并畅通信息渠道，及时修补公司管理漏洞。另外，公司各层级要相互学习、相互支持，合力形成“一盘棋”的良好工作格局。