为全面了解员工的思想动态，加强员工之间的沟通交流，营造和谐向上的基层工作氛围。近日，成乐运营分公司乐山收费站开展了谈心谈话活动。谈心谈话活动分为两个部分进行，第一部分为站级管理人员与班长、个别收费员之间谈心；第二部分为班长与班员面对面沟通和交流。谈话做到了全覆盖，大家敞开心扉，坦诚相待，谈心谈话过程中，一是宣贯了《星级评定管理办法》、《员工慰问管理办法》、《堵漏增收经费补助及奖惩实施细则》等今年修订的办法和规章;二是听员工说心里话，道烦心事，诉心中苦，并对收费员工作中生活中遇到的问题、困难、困惑进行了收集整理，及时上报相关部门；三是激励员工为公司发展建言献策，提出切实可行的意见和建议。

通过谈心谈话活动，搭建起了员工沟通交流的平台，增强了凝聚力、向心力，为今年各项工作任务的完成起到了促进作用。