8月30日上午，成乐运营分公司召开绩效考核领导小组会议，听取各部门2021年重点、亮点、专项工作汇报，讨论确定各部门2021年工作申报计划，安排部署下一步工作。

公司党委副书记、总经理、绩效考核领导小组组长许金华强调，一是要提高站位，以强烈的责任感和紧迫感，对表计划，精心安排，高位推进，确保年度目标任务顺利完成。二是要严肃纪律，自我加压，对标执行绩效考核管理制度，狠抓年度工作计划落地落实。三是要加强沟通，针对工作计划有调整的情况，要主动做好与上级对口部门的沟通、衔接工作，确保工作计划有序推进。