11月1日，成乐运营分公司组织25名新进收费人员在眉山会议中心进行交流座谈和安全培训。会上，新员工们分享了进入公司后的工作感悟，同时提出了日常工作中遇到的困惑和难点。公司相关部门负责人耐心细致的解答了大家的疑问，并对大家的未来发展表达了期望：一是要以正确的态度对待试用期工作，争做合格员工；二是要明确目标，抓住机遇，在公司搭建的锻炼成长平台上充分展示自我价值；三是要勤思考，善学习，不断提升自身素质，成为公司需要的优秀人才；四是要敢于奉献，用于担当，争做兼具“德、能、勤、绩、廉”的专业员工。

座谈会后，对新进员工进行了安全知识培训，现场指导新员工进行了灭火器操作。