3月6日，成乐公司召开2024年度党员领导干部民主生活会。成渝公司民主生活会第四督导组到会指导，成渝公司党委委员、工会主席、职工监事李桃作点评讲话，公司党委书记、执行董事许金华主持会议。

会议通报了民主生活会会前准备情况以及学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育民主生活会整改措施落实情况，许金华代表班子围绕4个方面和反面典型案例深挖问题症结，提出整改措施，并带头作个人剖析发言，带头查摆问题。班子成员逐一对照检查，坚持把自己摆进去、把工作摆进去，以对党忠诚、对事业负责的态度开展批评和自我批评，交流了思想、检视了问题、明确了方向。

李桃对此次民主生活会给予了肯定，她指出，成乐公司运用党纪教育收获，对照“四个带头”及典型案例，问题查摆深刻、开展批评比较到位、整改措施比较具体、班子成员敞开心扉，交流了思想、检视了问题、明确了方向，达到了统一思想、增进团结、改进工作的目的。李桃要求，一是要在躬身践行中进一步加强党性锻炼。要坚持不懈地运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，牢牢把握集团及成渝公司的新使命新定位，把学习成果转化为谋划工作的思路、促进集团改革的举措、推进企业发展的本领。二是要以刀刃向内的勇气推动工作落实。党委班子成员要主动认领查摆出的问题和批评意见，制定切实可行的整改方案，将具体措施融入重点任务、纳入工作计划，持续发力、久久为功；要加强对工作的统筹协调和督导检查，建立健全长效机制，确保各项任务落到实处。三是以担当作为赋能企业高质量发展。认真贯彻落实党的二十届三中全会和中央经济工作会议精神，勇于担责、敢于创新、推动发展。按照年初集团和成渝公司工作会议的安排部署，践行集团“一个聚焦、两个转型、三个创新”发展思路，全面深入贯彻成渝公司“12134”发展战略，重视工匠劳模争创及创新技术发明总结工作，建立健全员工培训机制，关心关爱员工身心健康，以奋进之姿、实干之举打开工作新局面，切实将民主生活会成效转化为推动公司高质量发展的实际行动。

许金华代表公司领导班子表示将以此次民主生活会为新起点，一是强化理论武装，筑牢思想根基。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深刻领会党的二十大和二十届三中全会精神，切实把思想和行动统一到党中央决策上来，统一到集团、成渝公司的全面部署上来。二是抓好问题整改，提升工作质效。针对查摆出的问题，迅速行动，以“清单式”管理建立整改台账，明确整改责任人和整改时限，实行销号制度，确保问题逐个整改到位。加强跟踪问效，持续巩固整改成果，以问题整改推动公司管理水平和工作效能全面提升。三是推动工作落实，践行责任担当。以此次民主生活会为新起点，将会议成果切实转化为推动工作的强大动力。全面深入贯彻成渝公司“12134”发展战略，围绕建设、运营两大核心主业，结合片区化改革，以更加务实的作风，推动公司改革发展取得新成效。

成乐公司领导班子成员参加会议，相关部门负责人列席会议。