为提升职工幸福指数，发挥工会组织的桥梁纽带作用，以贴心暖心的服务把公司关怀送到职工心坎上。近日，成乐公司领导班子相继带队前往各代表处，开展“冬送温暖”慰问活动暨职工座谈交流会。

慰问组一行先后到成乐公司眉山、乐山、成都代表处看望慰问一线工作人员和困难职工，并送上慰问品和慰问金，对他们的辛勤付出表示肯定，鼓励大家来年继续努力，齐心协力为公司作出新的贡献。随后，慰问组与一线员工进行了深入座谈交流，与会人员结合构建大服务体系和工作实际，畅所欲言，提出问题、建议及想法，慰问组成员一一做出解答，并对好的建议和想法给予了充分肯定。

慰问组强调，一是要提高思想认识，以党的二十大精神为指引，增强责任感、使命感和紧迫感，全力推动建设和营运管理工作创新增效，确保工作部署精准落地、取得实效。二是要注重人文关怀，关心职工工作和家庭生活情况，坚持把关心关爱员工作为重点工作来抓，充分发挥榜样带动引领作用，营造良好的工作氛围。三是要注意劳逸结合，做好防寒保暖，加强个人防护，立足岗位，以更高的工作热情和更好的工作表现助推公司发展。

下一步，成乐公司将继续发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，积极关注困难职工群体，创新工会帮扶模式，开展形式多样的关爱慰问活动，切实为职工办实事、做好事、解难事。