2月21日，按照成渝公司党委统一部署和要求，成乐公司召开2022年度领导班子及成员述职测评会议。成渝公司副总经理、第十一督导组组长黑比拉彝带领考核工作小组成员到会指导。

黑比拉彝强调，一是要正确认识年度考核工作的意义，按要求进行考核，为推动企业高质量发展提供重要参考。二是要明确考核的主要内容和方法程序，注重对考核内容、考核形式以及各环节时间节点的把控。三是要认真负责开展考核工作，要讲党性、顾大局、守纪律，本着高度负责的精神，客观公正进行评价。

成乐公司党委书记、执行董事许金华代表公司领导班子围绕过去一年的思想政治建设、改革发展成绩以及勤政廉洁、民主团结等方面进行述职，并就党建工作、选人用人工作进行报告，同时对抓班子带队伍谋发展中的认识思考以及履职情况，具体工作成绩、需要改善和提升方面进行个人述职。成乐公司其他班子成员就思想方面、分管工作取得的成效和存在不足、下一步工作思路进行述职。参会人员对公司领导班子、班子成员、党建工作、落实党风廉政建设责任制以及选人用人“一报告两评议”工作进行了民主测评。