为了促进支部工作开展。8月初，成乐运营分公司开展了2019年上半年度党支部目标管理检查考核工作。

检查主要是采取党支部交叉检查、互评的方式进行。通过查阅相关资料，结合党支部平时完成任务情况，对各党支部上半年的日常管理、党员教育、党风廉洁建设、信息报送等工作进行了检查。通过相互检查评比，找出了上半年工作的短板，明确了工作中需加强和改进的地方。检查评比后，公司党群部征求了对《党支部目标管理办法》的意见和建议，大家对目标管理办法中的考核方式及半年考核所占分值提出意见和建议。

下一步，公司党委将进一步细化《支部目标管理考核办法》、优化考核模式，坚持以制度促规范、以督查促落实，持之以恒，建好建优党支部。