3月3日，成乐运营分公司召开2020年度中层干部述职测评大会，公司领导班子成员出席会议并作了讲话。

会上，公司9位中层干部分别从思想作风、工作成果、履职尽责以及总结规划四个方面进行述职，并就2021年部门工作思路作出了阐述，与会人员对中层干部进行了民主测评。

公司党委副书记、副总经理訾峰作总结发言时表示，感谢大家一年来的辛苦付出和努力，每一位中层干部的工作和成绩都值得充分肯定。他强调，2021年是实施“十四五”规划的开局之年，各部门要坚定信心，锐意进取，为公司持续健康质量发展揽责入怀、尽责入心。

同时，訾峰也对各部门未来的工作提出了更高要求，一是“勤学”，要全面提升履职尽责水平和工作能力，找准服务中心工作的突破口，推动公司运营管理水平再上新台阶。二是“善思”，要提高站位，胸怀大局，找准服务中心工作的风向标，积极探寻工作新思路。三是“务实”，要立足本职进一步提高执行力，找准服务中心工作的着力点，全力保障2021年度各项工作任务顺利完成。

公司中层副职、基层单位负责人及部门职工代表等相关人员参加。