为增强不同岗位之间的相互了解、相互配合，提升团队综合能力。7月23日，成乐运营分公司举办了2019年夏季多岗位融入式劳动技能竞赛。公司副总经理訾峰、副总经理谢兴华莅临现场观看竞赛并作指导。

开幕仪式上，谢兴华对此次多岗位融合式劳动竞赛的组织形式表示肯定，希望通过竞赛增强各岗位之间的了解和配合，促进公司中心工作有序开展。并预祝参赛队员取得好成绩、赛出真实水平，此次比赛取得圆满成功。

本次劳动竞赛共分为三个环节，一站到底知识竞答、配乐朗读、多岗位情景展示，知识竞答融入了各岗位重要知识点，配乐朗读让员工对公司文化有更深层次的理解和诠释，情景展示使各岗位在联勤联动处理事件更加高效。全场比赛环环相扣、激情不断，参赛队与啦啦队密切配合、齐心协力，赛出了水平，展示出了风采，最后决出了单项个人前三名、单项团体优胜奖、团体综合前三名。

訾峰对此次竞赛给予了充分肯定并要求，一是各部门、各基层单位之间还要继续加强联系、团结互助；二是各岗位仍需强化岗位练兵，结合我路加宽扩容的实际情况，提升业务技能和综合能力，高效处置突发事件；三是结合目前收费方式向智能化的情况，强化员工技能培训，为转岗分流做好充分准备；四是全体员工要团结一心，发扬成乐精神，加快推进公司的“三专”建设。