3月21日，成乐运营分公司举行2018年度公开竞聘监控中心副经理民主推荐会。公司领导班子成员、全体中层管理人员及管理人员代表共计30余人参加会议。 

会议按照抽签的顺序，4位符合条件的候选人分别从自身基本情况、工作业绩、竞聘岗位思路等方面进行了精彩演讲，与会代表慎重投票，在公开、规范、有序、严谨的氛围中，圆满完成了民主推荐，成功推选出1名监控中心副经理候选人作为考察对象。

公司党委书记、总经理石树钢在最后的总结讲话中再次全面、深入地诠释了打造专业公司、建设专业团队、争当专业员工的公司新理念；并指出，今年是公司的创新突破年，公司要在深化“三项制度”改革上实现新突破；此次公开竞聘是面向基层的一次新探索，监控中心副经理岗位实行聘期制度，聘期为五年，聘期结束后将进行考核，就是在干部能上能下选人用人机制上的新突破；今年起推行工作手册制度，是实现管理工作制度化、规范化的新举措，公司将继续加强对该制度的督导、检查，持续抓好职工队伍建设。